🧨 4 C Personel Maaş Bordrosu

PersonelÖzlük İşleri ve Bordro Yönetmeni. Sinpaş Holding 3,7. İstanbul avrupa yakası. Maaşbordrosu, işveren kişinin işçi kişiye, yaptığı iş karşılığında ödediği tüm vergi ve kesintiler dâhilinde, işçinin çalıştığı süre boyunca sistemsel ve dönemsel olarak düzenlediği belgedir. Maaş bordronuzun içeriğinde T.C kimlik numaranız, ad ve soyadınız, SGK sicil numaranız, vergi numaranız ve 3 Personel Kayıtları kısmında "SGK Bilgileri" sekmesine, devreden asgari ücret gelir vergisi matrahının girilebilmesi için alan eklenmiştir. 4. Bordro Görüntüleme ve yazdırma kısımlarına "Gelir Vergisi İstisna Tutarı", "Damga Vergisi İstisna Tutarı" EBordro işlemlerimizi İnternet üzerinden çok kolay bir şekilde yapabiliriz. E-Bordro memur maaşı sorgulama sistemi işlemlerimizi internet üzerinden yapmak bize önemli ölçüde zaman kazandırmaktadır. E-Bordro memur maaşı sorgulama sistemi Maliye Bakanlığı tarafından çalışan kişilere sağlanmış olan bir uygulamadır. Yargıtaykararlarında geçen bordro tanığı ifadesi işte bu dönem bordrosundan gelmektedir. Dolayısıyla buradaki bordrodan kasıt ücret bordrosu değil sigortalıların isimlerinin yer aldığı dönem bordrosu veya prim belgesi, bordro tanığı da SGK’ya verilmiş olan dört aylık dönem bordrosu veya aylık prim belgesinde ismi YapımAşamasında. Bu web adresine harika bir site geliyor. Yakın zamanda tekrar kontrol edin. İşçi e-Bordro uygulamalarını aşağıda bulunan linklerden EBORDRO MAAŞ ALMA SORGULAMA. 4-Ek Gösterge Aylığı: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa ekli ek gösterge cetvellerinde hizmet mTXld. Maaş Bordrosu işverenin işçiye yaptığı iş karşılığında verdiği ödemeyi, bütün vergi ve kesintilerle birlikte gösteren ve işçinin çalıştığı süre zarfı boyunca sistematik ve dönemsel olarak düzenlenen belgedir. Maaş bordrosu, işverenin işçiye ücret ödeme yükümlülüğünü ortaya koyduğunu kanıtlayan bir belge niteliğindedir. Bu sebeple bordronun düzenlenmesi ve uygulanması hem işveren hem de işçi için oldukça önemlidir. Maaş bordrosu hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bir çok önemli detay vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na, bir de 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na göre ücret bordrosunda bulunması gereken hususlar bulunmaktadır. Bunların dışında bordro hesabı hazırlanırken dikkat edilmesi gereken bir çok ölçek ve değişken bulunmaktadır. Bordro resmi evrak niteliği taşıyan bir belgedir. Bu yüzden de hazırlanırken dikkat edilmesi gereken hususlar vardır. MAAŞ BORDROSU NASIL HAZIRLANIR?Aylık maaş bordrosunun hesaplamasının mantığı genellikle karıştırılır ya da eksik bilinir. Halbuki oldukça kolay bir mantığı vardır. Maaş bordrosu hesaplama, işçiden ve işverenden yapılacak olan kesintiler ile iki aşamadan YAPILACAK OLAN KESİNTİLER1. SSK primi işçinin payı = Brüt ücret x %142. İşsizlik sigortası işçinin payı = Brüt ücret x %13. Gelir vergisinin matrahı = Brüt ücret – SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı4. Gelir vergisi miktarı = Gelir vergisi matrahı x %15 *5. Damga vergisi miktarı = Brüt ücret x 0,00759 ** 6. Kesintilerin toplamı = İşçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi7. Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamıİŞVERENDEN YAPILACAK OLAN KESİNTİLER1. SSK Primi işveren payı = Brüt ücret x %15,5 %5 indirim teşviki ile2. İşsizlik sigortası işveren payı= Brüt ücret x %2BORDRO İLE MAAŞ BİLGİNİZİ ÖĞRENEBİLİRSİNİZMaaş bordrosu sayesinde geçmiş maaş bilginizi öğrenebilirsiniz. Şimdiye kadar almış olduğunuz maaşların bilgisini öğrenebilirsiniz. Hangi aylarda ne kadar maaş aldığınızı, maaşlarınızdaki kesintileri, ne kadar ikramiye aldığınızı maaş bordrosu sayesinde öğrenebilirsiniz. kimlik numarası, memuriyet sicil numarası, emekli sicil numarası, yıl, ay ve istihdam tipi bilgileri ile maaş bordronuza ulaşabilirsiniz. Maaş bordronuza kimlik numaranız, adınız, soyadınız, SGK sicil numaranız, vergi numaranız ve imzanız bulunmaktadır. Günlük hayatta bu belge gerekli olmasa da bazı zamanlarda bu belge sizden istenebilir. Genellikle bazı başvurular sırasında maaş bordrosu sizden istenebilir. Bu yüzden bu belge önemlidir. ONLİNE MAAŞ BORDROSU ALMAKMaaş bordrosunu muhasebe bölümlerinden veya maliye kurumlarından alabildiğiniz gibi internet üzerinden de bu belgeyi elde edebilirsiniz. Maaş bordrosunun internet ortamındaki ismi E-Bordro olarak geçmektedir. Yani internet üzerinden maaş bordronuzu E-Bordro olarak alabilirsiniz. İnternet üzerinden E-Bordroya eskiden şifresiz bir şekilde ulaşabiliyordunuz. Maliye Bakanlığının muhasebat genel müdürlüğü uygulaması sayesinde internet üzerinden şifresiz bir şekilde E-Bordroya ulaşabiliyordunuz. Ama sonralardan bu hizmet kaldırılarak artık şifresiz bir şekilde E-Bordroya ulaşamıyorsunuz. İnternet üzerinden E-Bordronuza sadece E-Devlet sistemi üzerinden ulaşabilirsiniz. E-BORDRONUZU GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ Hangi işi yürütürseniz yürütün, kaç çalışanınız olursa olsun veya nasıl çalışmaya karar verirseniz verin, her işletmenin dikkate alması gereken bir şey vardır ve o da bordrodur. Bordronuz söz konusu olduğunda iki seçeneğiniz var ve tüm bordrolarınızı şirket içinde yapmak veya harici bir şirkete dış kaynak sağlamak zorundalar. Bu yazıda, bir işletme için hangi seçeneğin en uygun maliyetli olduğuna bakacağız. Yasal taraf Bordro kolay değildir ve işletmelerin doğru prosedürü kullanmasını sağlamak için yürürlükte olan yasalar vardır. Bu mevzuat sürekli gelişmektedir ve herhangi bir değişiklikten haberdar olmak şirket olarak sizin sorumluluğunuzdadır. Kendi bordronuzu yapmak istiyorsanız, tüm mevzuatı bildiğinizden emin olmanız ve değişiklikler için takipte kalmanız gerekir. Zaman, çaba ve para gerektirir. Bordroyu dışarıdan yaptırırsanız, yasa hakkında endişelenmenize gerek yoktur, çünkü dışarıdan hizmet aldığınız şirket yasalara uymanızı sağlamaktan sorumlu olacaktır. personel maliyetleri Kendi bordrosunu yapmaya karar veren bir işletme için belki de en büyük maliyetlerden biri personel maliyetleridir. Bordro prosedürünün tamamen farkında olabilirsiniz, ancak değilse, size yardımcı olması için birkaç inek kiralamanız gerekecektir. Bu, işletmenizin işe alım, eğitim, maaşlar, tatiller, emekli maaşları ve diğer genel personel maliyetleri için para harcamak zorunda kalmasına neden olacaktır. Dış kaynaklı bir bordro şirketi kullanmak, kendi personelinize sahip olmanız veya ilgili maliyetleri üstlenmeniz gerekmediği anlamına gelir. Maliyeti Personel maliyetlerinin ötesinde, kurum içi bordroyu tercih edenler için BT maliyetleri de oldukça önemli olabilir. Donanım, yazılım, yükseltmeler, bakım ve devam eden destek gibi diğer olası BT maliyetlerini dikkate almanız gerekecektir. Harici bir bordro şirketi seçerseniz bu maliyetleri ortadan kaldırmış olursunuz. diğer giderler Dahili maaş bordrosu ile ilişkili birkaç küçük masraf daha vardır. Kırtasiye tek başına pahalı olmayabilir, ancak mürekkep kartuşu, kağıt, kalem, zarf, maaş bordrosu gibi öğeleri satın almanız gerekeceğini düşündüğünüzde, maliyetlerin nerede artmaya başladığını kolayca görebilirsiniz. Yine bordronuzu dışarıdan temin etmek sizi bu masraflardan kurtarır. Kendi ve dış kaynaklı Genel olarak, yalnızca birkaç çalışanınız varsa, dış kaynak bordrosu çok daha uygun maliyetli bir seçenek olabilir. Elbette, üçüncü taraf şirketler bordro hizmetleri için sizden ücret alacaktır, ancak çoğu zaman talep ettikleri ücretler burada belirtilen tüm maliyetlerden çok daha ucuz olabilir. Dış kaynak kullanımından en çok KOBİ’ler yararlanacak, önemli bir işgücüne sahip daha büyük şirketler ise kendi ekiplerini kullanmaktan büyük olasılıkla yararlanacak. Memur Bordrosu Programı Anasayfa /Memur Bordrosu Programı, Ncs Net Computer MEMUR BORDROSU KURUM SABİT BİLGİLER GİRİŞİ • Kurum bilgileri girişi • Birimlere göre bilgi girişi • Kurum maaş hesaplama seçenekleri • Değişken gelir tanımlama • Özel kesintiler tanımlama • Sendika tanımlama • Nakit dökümü düzenleme işlemleri • Maaş katsayılar girişi • Gösterge tablosu • Yeni/Eski puan tablosu girişi • Sabit bilgiler tanımlama • Prim kesintileri listesi • Dökümlerde Her Sayfaya Dökülecek Personel Sayısını Sınırlayabilme MEMUR MAAŞ BORDROSU • Fonksiyonel Bordro Hesaplayabilme • Normal Maaş Hesaplama • Maaş Farkı 1-14 Günlük • Maaş Farkı 30 Günlük • Kısıtlı Maaş Hesaplaması • 2 / 3 Maaş • Hesaplanan Bordroların Ay ve Yıllara Göre Saklanabilmesi, Gerektiğinde Geçmiş Aylara Erişim • Maaş Derece / Kademe, Müktesep Derece / Kademe Girişlerini Ayrı Ayrı Girebilme • Terfi İşlemlerinde, Maaş veya Müktesep Terfi Yapabilme, Aynı Zamanda Müktesep Terfilerinde Makamdan Dolayı 68/b ve Borçlanma İntibak Terfilerini Yapabilme • Terfi İşlemlerinde Geçmiş Yıllara Yönelik Terfiler Yapabilme • Normal veya Detaylı Özel Kesinti Girişleri; Personel Bazında ya da Hesaplanırken Kesinti Miktarı veya Oran Girilerek Hesaplama Yapabilme • Okullar, Hastaneler, Adliye gibi Tüm 657 Sayılı Devlet Memurlarına Yönelik, Maaş Bordrolarını Hazırlayabilen Kapsamlı Bir Yazılım • Birden Fazla İşyerinin Bordrosunu Hazırlayabilme • Memur Bordrosu Veri Girişleri ve Hesaplamaları • Ünvanlara Göre Otomatik veya Kullanıcı Tanımlı Gösterge + Ek Gösterge + Tazminat ve Yan Ödeme Puan Girişleri • Giriş Tarihinden veya Kıdem Yılından Hareketle Kıdem Aylığı Hesaplayabilme • Kullanıcı Tanımlı Değişken Gelir ve Kesinti Girişleri • Puantaj Girişlerinde Değişmesini İstemediğiniz Puanları Kilitleyebilme Fonksiyonu • Kullanımda Pratiklik ve Hız Sağlayan Tek Tuşla Erişim • Kullanıcı Tercihine Göre Düzenlenebilen 4 Değişik Biçimde Bordro Döküm Seçenekleri • Normal Maaş Bordrosu • Değişken Alanlı Bordro • Çarşaf Bordro • Değişken Alanlı Çarşaf Bordro • Microsoft Word, Excel’e Bilgi Aktarabilme ve e-mail Gönderebilme • Girilen Kesintileri İstenen Zamana Kadar veya İstenen Oranda Kesinti Yapılmasını Sağlayan Özel Kontroller • Personelin Tüm İcralarını Girerek Otomatik Takip Edebilme • Maaş Dağıtım Fişlerini Baskılı veya Baskısız Forma Dökebilme • Hesaplanan Bordroları Ekrandan Gözleyebilme • Kesintiler Listesinde Fonksiyonel Dökümler Alabilme Sendika, İlksan, Oyak, Özel Kesinti, Banka Listesi, Lojman Kirası, Kıdem Listesi, Özel Sigorta, Hizmet Borcu, İcra, Nafaka, Kefalet, Personel Bildirimi, Tedavi, Yardımı Listeleri • Banka ve Özel Kesinti Listelerinde Tek veya Maaş, Fark, Terfi, Ek Ders, Gider İndirimi, Eğitim Ödeneği Bordrolarını Birleştirerek Tek Listede Dökebilme • Tüm Bankalara Göre Hazırlanabilen Banka Disket Programı • Kesintileri İstenen Hesaplara Aktarabilme • Diskete Tek veya Toplu Aktarım Yapabilme MEMUR BORDROSU LİSTELERİ • Çocuk yardımı değişiklik listesi • Personel Unvan Puantaj Listeleri • Personel istatistikleri • Aylık kadro cetveli • Maaş Derece / Kademe ile Müktesep Derece / Kademesi Farklı Olanların Listesi • Personel Nakil Bildirimi • Maaş Defteri Dökümü Yıllık • Çok Amaçlı Listeler Personellere Ait Girilmiş Bilgiler Arasında Dökmek İstediğiniz Kolon ve Sırada İstediğiniz Bilgiyi Baz Alarak, Küçükten Büyüğe veya Büyükten Küçüğe Sıralama Yaparak Dökebileceğiniz Mükemmel Tasarım MEMUR BORDROSU EK ÜCRETLERİ • Ücret Girişleri • Tek Tuş İle Kayıt Sorgulama, Geri İleri Kayıt Arama • Gündüz, Gece, Egzersiz, Sınav gibi 7 Türde Aynı • Ayda Puantaj Girişi Yapabilme • Ek Ders Saat Toplamları Girişleri • Ek Ders Bordro Dökümleri ve Nakit Listeleri • Puantaj Giriş ve Dökümleri • Puantaj da Bulunan Girişleri Bir Sonraki Aya Aktarabilme • Eğitim Ödeneği Bordrosu • Eğitim Ödeneği Nakit listesi MEMUR BORDROSU ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ • Asgari Geçim İndirimi Bordrosu MEMUR BORDROSU EMEKLİ KESENEKLERİ / İŞLEMLERİ • Emekli Kesenekleri Cetveli Yıllık Personellerin Yıllara Göre Bilgilerini Saklayıp, İsteğe Göre Bilgiler Üzerinde Her Türlü Değişiklik Yapabilme ve Dökebilme • Emekli Kesenekleri Cetveli Yıllık • Yıllık Emekli Kesenek İcmali • Kesinti kontrol listesi • Bireysel Emeklilik Sigortası • Bireysel Emeklilik Sigortası Kesinti Listesi MEMUR BORDROSU OPERATÖR İŞLEMLERİ • Bozulan dosyaları düzeltme • Yedek alma işlemleri Back-up • Geri yükleme işlemleri Restore • Resim düzenleme işlemleri • Program hakkında • Video görüntülü program kullanım kılavuzu • Yeni versiyon hakkında • Yeniliklere Anında Adaptasyon • Internet Üzerinden Otomatik Güncelleme • Profesyonel Tasarım, Önerilere Açık Yazılım Kamuda 4 D kadrosunda çalışan ve 696 KHK'lı işçilerin 30 günlük ikramiyeli Eylül ayı maaş bordrosu yayınlandı. Detaylar Özel Haberimizde.. 4-B/4-C/4-D li 0928 1505 A- A+ AJANS KAMU - ÖZEL HABER 696 Sayılı KHK ile kamuda 4 D kadrosunda istihdam edilen işçilerin 30 günlük ikramiyeli Eylül ayı maaş bordrosu yayınlandı. İşte farkıyla 4 D kadrosunda istihdam edilen işçilerin Eylül ayı Zamlı Maaş Bordrosu BU HABER KAYNAK GÖSTERİLMEDEN ALINTILANAMAZ, YAYINLANAMAZ... Kaynak 4-B/4-C/4-D li 4 D'lilerin toplu sözleşmesinde flaş gelişme 4-B/4-C/4-D li 4 D'li İşçilere müjde toplu sözleşmeye göre işte alacakları yeni ücretler 4-B/4-C/4-D li 4 D'li işçilerin Ağustos ayı maaş bordroları yayınlandı 4-B/4-C/4-D li 4 D'li işçilerin bayram öncesi ilave tediye bordrosu çıktı 4-B/4-C/4-D li 4 D'li işçilerin Temmuz ayı maaş bordroları yayımlandı 4-B/4-C/4-D li 2021 İlave tediyelerin 3 ve 4. taksiti ne zaman ödenecek? 4 d 696 KHK AYLIK ÜCRET BORDROSU HESAPLAMASI İşçiden yapılacak kesintiler 1. SSK primi işçi payı = Brüt ücret X %14 2. İşsizlik sigortası işçi payı = Brüt ücret X %1 3. Gelir vergisi matrahı = Brüt ücret - SSK işçi payı + işsizlik sigorta işçi payı 4. Gelir vergisi = Gelir vergisi matrahı X %15 5. Damga vergisi = Brüt ücret X %07,59 6. Kesintiler toplamı = İşçi payı + işsizlik sigortası işçi payı + Gelir vergisi + Damga vergisi 7. Net ücret = Brüt ücret – Kesintiler toplamı * Çalışanların ücret, maaş, ikramiye gibi gelirlerinden son üç yıldır binde 6,6 oranında kesilen damga vergisi, 1/1/2013 tarihli ve 28515 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan, 56 Seri No’lu Damga Vergisi Genel Tebliği ile binde 7,59 olarak yeniden belirlendi. İşverenden yapılacak kesintiler 1. SSK Primi işveren payı = Brüt ücret x %[19 + tehlike sınıfı / 2 ] 2. İşsizlik sigortası işveren payı= Brüt ücret X %2 Örnek İşletmede çalışan işçilerden birinin bürt ücreti TL diğerininise TL dir. Buna göre ücret bordrosunu düzenleyiniz. İşyerinin tehlike sınıfı 2 dir. Brüt Ücret SSK İşçi Payı İşsizlik Sigortası İşçi Payı Gelir Vergisi Matrahı Gelir Vergisi Damga Vergisi * Kesintiler Toplamı Net Ücret 1. İşçi 210 15 191,25 11,39 427,64 2. İşçi 140 10 850 127,5 7,59 285,09 714,91 TOPLAM 350 25 318,75 18,98 708,75 İşçilerden yapılacak kesintiler SSK işçi payı brüt ücret x %14 x = 210 x = 140 İşsizlik sigortası işveren payı brüt ücret x %1 x = 15 x = 10 Gelir vergisi matrahı brüt ücret - SSK işçi payı + İşsizlik sigortası işçi payı - 210 + 15 = - 140 + 10 = 850 Gelir vergisi Gelir vergisi matrahı x %15 x = 191,25 850 x = 127,5 Damga vergisi Brüt ücret x %07,59 x = 11,39 x = 7,59 Kesintiler toplamı SSK işçi payı + İşsizlik sigortası işveren payı + Gelir vergisi + Damga vergisi 1. işçi = 210 + 15 + 191,25 + 11,39 =427,64 TL 2. işçi = 140 + 10 + 127,5 + 7,59 = 285,09 TL Net ücret brüt ücret - kesintiler toplamı 1. işçi = - 427,64 = TL 2. işçi = - 285,09 = 714,91 TL İşverenden Yapılacak Kesintiler SSK işveren payının oranı = Brüt ücret x %[19 + tehlike sınıfı / 2 ] SSK işveren payını oranı = 19 + 2 / 2 = 20 SSK Primi işveren payı = Brüt ücret x İşveren payının oranı SSK Primi işveren payı = x %20 = 500 TL İşsizlik sigortası işveren payı = Brüt ücret x % 2 İşsizlik sigortası işveren payı = x %2 = 50 TL * Hesaplamalar bilgi içindir, sorumluluk kabul edilmez. Asgari geçim indirimli ücret bordrosu düzenlenme ve muhasebe kayıtları Ücret bordrosu düzenleme ve muhasebe kayıtları Aylık ücret bordrosu Otomatik ücret bordrosu düzenleme programı Excel Kurumsal başvurular

4 c personel maaş bordrosu